是的，汽车可以加尾翼。尾翼是一种安装在车辆后部的装饰件，可以通过改变气流流动的方式来改善车辆的操控性能和稳定性。尾翼的设计可以根据不同的用途和需求进行调整，以达到最佳的车辆性能。一些高性能车型和赛车常常会配备尾翼，以优化空气动力学性能和提供更好的高速稳定性。但对于一般的日常驾驶车辆而言，加装尾翼可能并不会带来明显的性能提升，而且不当的选择和安装尾翼甚至可能会影响车辆的行驶稳定性。因此，在考虑加装尾翼时，建议咨询专业人士并选择适合自己车辆和驾驶习惯的尾翼。
其中，工业项目数量和投资额占比超过七成。, 本文转自：新疆日报 记者从中国银行新疆分行获悉：前10月，中国银行新疆分行累计为330家企业办理跨境人民币结算109.5亿元，结算规模创历史新高。
为什么职场中越是有能力的人越容易离职？
职场中越是有能力的人容易离职可能有以下几个原因： 1. 更高的机会和竞争力：有能力的人通常具备出色的技能和经验，这使得他们在职场中更容易受到其他公司的青睐。他们可能会收到更多的招聘机会和更好的待遇，因此更容易选择离开当前的工作机会。 2. 缺乏晋升机会：有能力的人往往追求自我成长和发展，他们希望能够获得更高级别的职位和更多的责任。如果当前的工作环境不能提供足够的晋升机会，他们可能会选择寻找其他更能满足他们发展需求的机会。 3. 不满意的工作环境：有能力的人通常对工作环境和工作条件有更高的要求。如果他们感到当前的工作环境不符合他们的期望，如缺乏挑战性的工作任务、缺少发展机会、不良的公司文化等，他们可能会选择离开。 4. 不适应公司文化：有能力的人可能在工作中展现出更多的个性和思维方式，与公司的文化和价值观不符合。如果他们觉得自己无法融入或得到认同，他们可能会选择寻找更适合自己的工作环境。 5. 更高的要求和压力：有能力的人通常被赋予更多的责任和期望，他们需要承担更多的工作压力和挑战。如果他们感到当前的工作超出了他们的能力范围或承受能力，他们可能会选择离开以减轻压力。 这些是导致有能力的人容易离职的一些常见原因，但每个人的情况不同，具体的原因可能因个人的价值观、职业发展规划和工作环境等因素而有所不同。
其次，中国不断完善研发体系，加强人才管理，提高了研发资源的管理效率。,成立议事协商委员会，党支部书记任负责人，牢牢把握正确政治方向，积极动员各村党员参与到议事协商工作中，发挥党员先锋模范作用，确保协商议事常态化开展、长效化运行。
全中国有多少个人叫薛菲
根据提供的姓名和地域，并没有公开的统计数据能够准确回答这个问题。同时，要考虑到隐私保护，个人姓名的统计数据通常不会公开。所以，无法确定全中国有多少人叫薛菲。
淮河能源瓦斯发电。,他们的“离婚大战”在当时闹得可以说是人尽皆知，堪比王宝强和马蓉了。
